Branża transportowa po wprowadzeniu pakietu mobilności – rewolucja w naliczaniu wynagrodzeń kierowców
Nowe obowiązki i wyzwania po wprowadzeniu pakietu mobilności
Pakiet mobilności wymusił m.in. zmianę sposobu rozliczania czasu pracy, podróży służbowych, diet oraz składników płacowych kierowców międzynarodowych. Zespoły kadrowe, które wcześniej obsługiwały pracowników biurowych, często nie były przygotowane do tak dynamicznych zmian w przepisach.
Dlaczego zespoły kadrowo - płacowe mają problemy z wynagrodzeniami kierowców
Naliczanie wynagrodzeń kierowców wymaga znajomości:
Dla wielu firm te kwestie stały się barierą nie do pokonania.
Nasze doświadczenie w obsłudze kadrowo–płacowej firm transportowych
Od ponad 10 lat kompleksowo obsługujemy firmy transportowe, wspierając je w zakresie:
Unikalna usługa dla branży transportowej
Znajomość specyfiki branży pozwoliła nam stworzyć kompleksową usługę kadrowo–płacową dedykowaną wyłącznie dla firm transportowych. Nasze rozwiązania są elastyczne i dostosowane do rzeczywistych potrzeb klientów.
Obsługa kadrowo–płacowa dla firm usługowych zatrudniających kierowców
Firmy posiadające wewnętrzne działy kadr i płac, mimo zasobów, często nie radzą sobie z rozliczeniami kierowców. Przyczyną bywa brak wiedzy, doświadczenia lub specjalistycznego oprogramowania.
Naliczanie list płac kierowców – nasza specjalizacja
Dla takich klientów przygotowaliśmy usługę naliczania list płac kierowców, obejmującą:
Korzyści z outsourcingu części płacowej
Dzięki naszemu wsparciu, działy kadrowe mogą zachować płynność procesów i spokój – bez potrzeby pełnego outsourcingu.
Kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa firm transportowych
Dla przedsiębiorstw, których działalność koncentruje się na transporcie, oferujemy pełne przejęcie procesów kadrowo–płacowych.
Audyt i wdrożenie procesów płacowych
Współpracę rozpoczynamy od dokładnego audytu kadrowo–płacowego, obejmującego:
Stała i kompleksowa obsługa firm transportowych
Po wdrożeniu przejmujemy wszystkie procesy, w tym:
Dzięki temu nasi klienci zyskują pewność terminowości, bezpieczeństwa i spokoju.
Współpraca z biurami rachunkowymi obsługującymi transport
Nasze usługi kierujemy również do biur rachunkowych, które chcą zapewnić kompleksową obsługę firm transportowych, nie inwestując w dodatkowe szkolenia i systemy.
Partnerstwo dla biur rachunkowych
Biura rachunkowe często obsługują różne branże i nie mają czasu ani zasobów, by wdrożyć się w zawiłości rozliczania kierowców. Współpracując z nami:
Elastyczna współpraca i wspólny cel
Działamy jako zaufany partner – możemy przejąć tylko część płacową lub pełną obsługę kadrowo–płacową, pozostając w ścisłej współpracy z biurem rachunkowym.
Kadry i płace dla firm transportowych – inwestycja w spokój i rozwój
W Drivia wierzymy, że kadry i płace dla firm transportowych to nie koszt administracyjny, lecz strategiczne narzędzie rozwoju.
Nasze wartości i cele
Stawiamy na:
Dzięki temu pomagamy firmom transportowym budować przewagę kosztową, stabilność i odporność na zmiany w przepisach – a transport staje się bardziej opłacalny, przewidywalny i bezpieczny.
O czym przeczytasz w artykule?
Nowe obowiązki i wyzwania po wprowadzeniu pakietu mobilności
Pakiet mobilności wymusił m.in. zmianę sposobu rozliczania czasu pracy, podróży służbowych, diet oraz składników płacowych kierowców międzynarodowych. Zespoły kadrowe, które wcześniej obsługiwały pracowników biurowych, często nie były przygotowane do tak dynamicznych zmian w przepisach.
Dlaczego zespoły kadrowo - płacowe mają problemy z wynagrodzeniami kierowców
Naliczanie wynagrodzeń kierowców wymaga znajomości:
Dla wielu firm te kwestie stały się barierą nie do pokonania.
Nasze doświadczenie w obsłudze kadrowo–płacowej firm transportowych
Od ponad 10 lat kompleksowo obsługujemy firmy transportowe, wspierając je w zakresie:
Unikalna usługa dla branży transportowej
Znajomość specyfiki branży pozwoliła nam stworzyć kompleksową usługę kadrowo–płacową dedykowaną wyłącznie dla firm transportowych. Nasze rozwiązania są elastyczne i dostosowane do rzeczywistych potrzeb klientów.
Obsługa kadrowo–płacowa dla firm usługowych zatrudniających kierowców
Firmy posiadające wewnętrzne działy kadr i płac, mimo zasobów, często nie radzą sobie z rozliczeniami kierowców. Przyczyną bywa brak wiedzy, doświadczenia lub specjalistycznego oprogramowania.
Naliczanie list płac kierowców – nasza specjalizacja
Dla takich klientów przygotowaliśmy usługę naliczania list płac kierowców, obejmującą:
Korzyści z outsourcingu części płacowej
Dzięki naszemu wsparciu, działy kadrowe mogą zachować płynność procesów i spokój – bez potrzeby pełnego outsourcingu.
Kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa firm transportowych
Dla przedsiębiorstw, których działalność koncentruje się na transporcie, oferujemy pełne przejęcie procesów kadrowo–płacowych.
Audyt i wdrożenie procesów płacowych
Współpracę rozpoczynamy od dokładnego audytu kadrowo–płacowego, obejmującego:
Stała i kompleksowa obsługa firm transportowych
Po wdrożeniu przejmujemy wszystkie procesy, w tym:
Dzięki temu nasi klienci zyskują pewność terminowości, bezpieczeństwa i spokoju.
Współpraca z biurami rachunkowymi obsługującymi transport
Nasze usługi kierujemy również do biur rachunkowych, które chcą zapewnić kompleksową obsługę firm transportowych, nie inwestując w dodatkowe szkolenia i systemy.
Partnerstwo dla biur rachunkowych
Biura rachunkowe często obsługują różne branże i nie mają czasu ani zasobów, by wdrożyć się w zawiłości rozliczania kierowców. Współpracując z nami:
Elastyczna współpraca i wspólny cel
Działamy jako zaufany partner – możemy przejąć tylko część płacową lub pełną obsługę kadrowo–płacową, pozostając w ścisłej współpracy z biurem rachunkowym.
Kadry i płace dla firm transportowych – inwestycja w spokój i rozwój
W Drivia wierzymy, że kadry i płace dla firm transportowych to nie koszt administracyjny, lecz strategiczne narzędzie rozwoju.
Nasze wartości i cele
Stawiamy na:
Dzięki temu pomagamy firmom transportowym budować przewagę kosztową, stabilność i odporność na zmiany w przepisach – a transport staje się bardziej opłacalny, przewidywalny i bezpieczny.
Przeczytaj więcej artykułów:
Tegoroczna edycja była nie tylko okazją do prezentacji oferty wystawców, ale również do debat, wymiany doświadczeń i merytorycznych dyskusji na temat przyszłości transportu. Nie zabrakło także rozmów o wyzwaniach, z jakimi branża mierzy się na co dzień – od rosnących kosztów działalności, przez problemy kadrowe, po zmieniające się przepisy i wymogi związane z cyfryzacją oraz ekologią.
W dyskusjach i panelach aktywnie uczestniczyli przedstawiciele DRIVIA Centrum Obsługi Transportu.
Debata
W debacie „Rozliczanie czasu pracy kierowców – czyli jak liczyć, żeby przetrwać i… się nie przeliczyć?” głos zabrał Marek Dorabiała, CEO Drivia, który zwrócił uwagę na znaczenie rzetelnego prowadzenia dokumentacji, właściwego konstruowania umów z kierowcami oraz prawidłowego rozliczania czasu pracy kierowców. Podkreślił, że te elementy stanowią podstawę bezpieczeństwa prawnego i finansowego każdej firmy transportowej, a ich niedopilnowanie może prowadzić do poważnych konsekwencji podczas kontroli czy sporów z pracownikami, szczególnie teraz w obliczu wprowadzanych zmian w zakresie uprawnień PIP.
Prelekcja
Z kolei podczas swojego wystąpienia Michał Pasik, ekspert Drivia, omówił kluczowe wyzwania, z jakimi mierzy się branża przewozów rzeczy pojazdami o DMC do 3,5 tony. Prelegent skupił się na kwestiach uzyskiwania licencji transportowych, rozliczania czasu pracy kierowców oraz obowiązku montażu tachografów. W oparciu o doświadczenia firmy Drivia, która na co dzień wspiera przewoźników w zakresie rozliczeń czasu pracy oraz obsługi kadrowo-płacowej, zaprezentował również praktyczne przykłady i problemy, z jakimi borykają się przedsiębiorcy w codziennej działalności transportowej.
Serdecznie dziękujemy wszystkim, którzy odwiedzili stoisko DRIVIA i wzięli udział w rozmowach, prelekcjach oraz panelach dyskusyjnych. Cieszymy się, że mogliśmy wspólnie wymieniać doświadczenia i inspirować się do dalszego rozwoju branży.
Do zobaczenia podczas kolejnej edycji TransLogistyka Poland 2026 – już dziś zapraszamy do udziału!
Jesteśmy częścią branży, która się rozwija – relacja z Targów TransLogistyka Poland 2025
Jesteśmy tam – z wiedzą, doświadczeniem i dobrym nastawieniem
Na naszym stoisku zaprezentujemy kompleksowe rozwiązania dla firm transportowych – od rozliczania czasu pracy kierowców, przez obsługę kadrowo-płacową, aż po wsparcie w zakresie uzyskiwania licencji transportowych. Ale przede wszystkim będzie to miejsce, gdzie można nas po prostu poznać – ludzi, którzy tworzą Drivię i na co dzień pomagają firmom z branży działać sprawniej i zgodnie z przepisami.
Nasza prelekcja: Rewolucja na rynku przewozów do 3,5 tony
📍 Hala 3, godz. 13:10, 5 listopada 2025 r.
Podczas prelekcji Michał Pasik, nasz specjalista ds. czasu pracy kierowców i szkoleniowiec, opowie o kluczowych wyzwaniach, z jakimi mierzy się branża przewozów rzeczy pojazdami o DMC do 3,5 tony. Poruszy tematy licencji transportowych, rozliczania czasu pracy oraz obowiązku montażu tachografów. Na przykładach z naszej praktyki pokażemy, z jakimi trudnościami spotykają się przewoźnicy i jak sobie z nimi radzić.
Nasz udział w debacie: Rozliczanie czasu pracy kierowców – czyli jak liczyć, żeby przetrwać i… się nie przeliczyć?
📍 Hala 3, godz. 15:20, 4 listopada 2025 r.
W debacie weźmie udział Marek Dorabiała, nasz CEO i założyciel Drivia. Podzieli się doświadczeniem i spojrzeniem na rozliczanie czasu pracy kierowców w kontekście aktualnych przepisów i wyzwań, jakie stoją przed branżą.
Do zobaczenia w Warszawie!
Zachęcamy, by zajrzeć na nasze stoisko, porozmawiać, zasięgnąć porady i dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy wspierać Waszą firmę.
Spotkajmy się na Trans Logistica Poland 2025 – hala 4, stoisko E4.
Do zobaczenia!
Spotkajmy się na Trans Logistica Poland 2025!
Zadbaj o bezpieczeństwo prawne i stabilność swojej działalności transportowej — z właściwym wsparciem możesz skupić się na rozwoju firmy.
Dla kogo przeznaczona jest Kancelaria Transportowa?
Firmy transportowe
Wspieramy przewoźników w rozwiązywaniu problemów administracyjnych i prawnych. Pomagamy w przygotowaniu dokumentów firmowych, umów z kierowcami, procedur wewnętrznych oraz w kontaktach z ITD, PIP, ZUS i US. Reprezentujemy naszych klientów podczas kontroli oraz pomagamy w odwołaniach od decyzji administracyjnych.
Przedsiębiorstwa spedycyjne
Doradzamy firmom spedycyjnym w zakresie zawierania umów, współpracy z podwykonawcami, ustalania odpowiedzialności oraz egzekwowania należności. Pomagamy zabezpieczyć interesy firmy w kontaktach z kontrahentami i dostawcami usług transportowych. Dzięki nam spedycje unikają błędów formalnych i utrzymują dobre relacje z partnerami biznesowymi.
Zarządzający transportem
Wspieramy osoby odpowiedzialne za organizację i nadzór nad transportem w firmach. Pomagamy w prawidłowym prowadzeniu dokumentacji, wdrażaniu procedur zgodnych z przepisami oraz interpretacji nowych regulacji. Dzięki współpracy z nami zarządzający transportem zyskują pewność, że wszystkie procesy w firmie są zgodne z prawem i bezpieczne.
Zakres usług Kancelarii Transportowej
Dlaczego warto współpracować z Drivia?
Kancelaria Transportowa Drivia to praktyczne wsparcie dla firm, które chcą działać bezpiecznie, zgodnie z prawem i bez obaw o konsekwencje formalne.
Kancelaria Transportowa
